11 причини, поради които мъжете остават във връзки с жени, които не обичат

Често срещано заблуждение е, че мъжете ще се успокоят едва когато открият една жена, която ги прави невероятно щастливи. Те търсят другата им половина точно колкото следващия човек, но понякога те се задоволяват с някого, когото не виждат непременно като своя „вечен човек“. И така, защо мъжете остават във връзки с жени, които дори не харесват?


Любовта облаци неща.

Можете да обичате някого и да не го харесвате или обратно. Сигурен съм, че докато четете, конкретен човек се появи в главата ви, за да знаете, че е истина. Когато мъжът харесва жена, но не я обича като партньор, той ще остане, защото затруднява напускането.

Те се чувстват удобно.

Лесно е да влезете в рутина с някого и щом това се случи, е трудно да се измъкнете от нея. Точно както хората се чувстват удобно в работата, която не харесват, същото отношение може да се случи и във връзките. Когато той влезе в ритъм на живот с жена, е много по-лесно да се справи с движенията, отколкото да разклати нещата с раздяла.

Мързелът е реален фактор.

Точно така, същите мъже, които са твърде мързеливи да полагат някакви усилия във връзката, вероятно са същите, които са твърде апатични, за да я напуснат. Всичко се свежда до това да правите повече от абсолютния минимум на каквото и да било. Някои хора просто не са създадени, за да свършат нещата.

Привилегиите надвишават негативите.

Може би партньорът им е кулинарен гений, пери си пране и е страхотно в чувала. Какъвто и да е случаят, ако възприемат положението си като предимно положително, някои мъже ще останат заради плюсовете. Всички връзки изискват работа и не всичко е рози и дъги, но нещо, което никога не трябва да се случва във връзката, е апатия или дори неприязън.


Два дохода са по-добри от един.

Често се предполага, че жените са по-склонни да останат с мъж в името на финансовата сигурност, но е 2020 г. и двата пола постигат професионално. Това означава, че и двамата партньори могат да разчитат на дохода на другия. Трудно е там с една заплата.